
4.
Coaching
O coaching é um processo de assessoria/parceria que tem como objetivo desenvolver ou melhorar o desempenho de uma pessoa, grupo ou empresa, para que atinja resultados positivos utilizando-se para isto de método específico, conduzido por um profissional capacitado, o coach, em parceria com o seu cliente, o coachee”.
-
Coaching = Processo
-
Coach = Profifissional
-
Coachee = Cliente
No coaching há diversas áreas de atuação, cada uma para objetivos e áreas específicas.
Coaching de Vida
O Coaching de Vida, (…) promove o desenvolvimento individual, auxiliando as pessoas a definirem melhor seus próprios objetivos e a traçar metas eficientes para atingi-los. Essa vertente do coaching trabalha campos como relacionamento intrapessoal, saúde, espiritualidade e família. O objetivo é instigar o coachee a conhecer mais a si mesmo, para que possa identificar suas habilidades e potencializá-las, usando-as em seu favor”. (Vilella da Matta)
Coaching Profissional
Já no Coaching Profissional o foco do trabalho é desenvolver no coachee, habilidades que serão úteis para que o mesmo alcance seus objetivos no trabalho. Isso pode envolver o crescimento na carreira (aumento de vendas, por exemplo), mudança de cargo e/ou até mesmo mudança na atividade profissional.
Executive Coaching
O Executive Coaching tem como proposta para o empresário/líder, a melhoria na sua habilidade de gerir pessoas, potencializando as habilidades do líder para que esse possa atingir melhores resultados com o trabalho de sua equipe.
Alpha Coach
O Alpha Coach é o profissional autorizado para aplicação do Alpha Assessment, ferramenta criada por Kate Ludman e Eddie Erlandson para analisar os perfis de liderança, verificar pontos de força e pontos de risco e contribuir para que o líder utilize suas forças a seu favor. Com esta ferramenta é possível analisar os estilos de liderança da pessoa avaliada e potencializar o que ele tem de melhor.
Braincoaching
Braincoaching é um processo de coaching, uma parceria, que alia às técnicas de coaching ao brainspotting, acessando o cérebro de forma mais profunda e duradoura, para que o cliente desenvolva uma melhoria de performance e, consequentemente, atinja melhores resultados ao percorrer o caminho em busca de suas metas, objetivos e sonhos.